Reggio Emilia innovazione e l'Agenzia per la Diffusione delle Tecnologie per l'Innovazione hanno stipulato una convenzione che prevede la partecipazione di una unità di personale ad un corso di Alta Formazione Manageriale volto alla Valorizzazione della Ricerca Pubblica.
L’approccio seguito dall’Agenzia in questo ambito è quello di contribuire a sostenere al meglio la capacità operativa dei technology transfer office (TTO) e degli industrial liaison office (ILO) di Università, enti pubblici di ricerca (EPR), Agenzie regionali e locali ed altre organizzazioni coinvolte in attività di TT.
Per queste organizzazioni un problema cruciale e urgente, individuato anche dalla Commissione Europea nella sua Raccomandazione agli Stati membri C1329 (aprile 2008), è infatti quello del rafforzamento delle capacità professionali e manageriali delle risorse umane addette alle funzioni di promozione e valorizzazione dei risultati e delle competenze della ricerca pubblica. Anche il recente progetto europeo CERT-TTT-M (Certified Transnational Technology Transfer Manager, Dicembre 2008), nelle sue conclusioni, espressamente individua nella formazione del personale il problema chiave delle organizzazioni di TT nei paesi europei,mettendo in evidenza “a lack of TT skilled people “ e raccomanda ”to promote policies for qualification of TT professionals…throughout individual countries and throughout Europe”.
Gli obiettivi sono: